1 – Seja honesto: A honestidade é uma das principais características positivas de uma pessoa, tanto na vida profissional quanto na pessoal. Seja sempre sincero com seus colegas e clientes e dessa maneira as pessoas irão lhe respeitar e a ver você como alguém confiável.
2 – Nunca assuma algo que você não pode ou consegue: Se você fizer alguma coisa, esteja certo de que virão consequências, sejam positivas ou negativas. Por isso, somente faça se tiver condições de assumir os resultados perante seus superiores, subordinados e públicos em geral. Evite fechar negócios ou prometer prazos se você não tem segurança ou sabe que não vai dar conta. Assim como também não é recomendado jogar essa responsabilidade para os seus colegas. Como eu já disse acima seja honesto! Evite se comprometer sem estar 100% confiante.
3 – Seja humilde: Fato: ninguém é melhor que ninguém. Você pode até ter mais habilidades que seus colegas, mas isso não dá o direito de tratá-los com arrogância e deboche. Para trabalhar em equipe é preciso ser humilde, flexível e estar disposto a ouvir críticas e sugestões, por mais peculiares que sejam. Fazer a escuta ativa e compreender o que o outro quer dizer pode trazer ideias positivas e negativas. Portanto, esteja sempre com a mente e coração abertos para dar espaço aos outros. Não faça julgamentos precipitados e respeite as pessoas como gostaria de ser respeitado.
4 – Faça críticas construtivas e de forma educada: Sempre seja cuidado ao fazer uma crítica que irá apontar os pontos negativos e que precisam ser desenvolvidos de outra pessoa. Em primeiro lugar, seja transparente e faça isso diretamente a pessoa e de forma planejada. Falar pelas costas ou ser impulsivo são atitudes nada éticas. Entenda que o feedback não deve ser negativo e sim construtivo. O objetivo é fazer com que o criticado evolua e não fique decepcionado. Saiba como dar um feedback positivo e seja sempre educado ao passar qualquer informação para as pessoas que trabalham com você. E depois de fazer o processo de devolutiva uma vez, busque se planejar para fazê-lo regularmente.
5 – Respeite a privacidade: Jamais mexa na mesa, gaveta, informações, computador ou documentos alheios, a não ser que você tenha autorização para tal. E mesmo que você a tenha, avalie se está fazendo por motivos válidos ou se é apenas curiosidade. Se coloque no lugar da outra pessoa: você gostaria que seus pertences fossem revirados? A privacidade é inviolável!
6 – Assuma as consequências dos seus atos: Como eu já relatado, toda ação gera uma reação. Por isso, assuma seus valores e princípios, bem como as suas consequências. Não jogue a culpa de seus atos em cima de seus colegas e tenha maturidade o suficiente para assumir os seus erros.
7 – Evite fofoca: A fofoca, por mais que pareça ser inofensiva, é algo grave dentro das empresas. E eu não preciso de pesquisas para confirmar isso. Reflita sobre sua vida profissional e relembre os momentos em que a fofoca prejudicou uma atividade ou até a carreira de alguém. Além de prejudicar pessoas, o tempo gasto fofocando poderia ser usado para algo mais útil e produtivo. Todo problema deve ser tirado a limpo, cara a cara. Por isso, fique longe de fofocas, mesmo que isso faça parte da cultura da sua equipe.
8 – Respeite a hierarquia: Não deixe que a amizade ou antipatia interfira na relação hierárquica. Ou seja, não privilegie um subordinado porque é seu amigo e vice e versa. No que se refere a antipatias, tente superá-las, para que isso não interfira no trabalho do dia a dia. Basicamente, essa é a premissa para ser um bom profissional.
9 – Reconheça o mérito alheio: O reconhecimento é considerado um dos fatores mais motivadores em um ambiente de trabalho. Por isso, sempre dê crédito a quem merece e não aceite elogios ou recompensas pelo mérito alheio. Seja sincero quanto ao trabalho das pessoas de sua equipe e saiba reconhecer quando seus colegas se empenham e têm atitudes assertivas.
10 – Reconheça seus erros: Se errar, reconheça. Mas não force a barra e nem dramatize a situação, procure apenas solucionar o problema e garantir que não acontecerá novamente. Se precisar de ajuda para resolver uma situação procure pelo seu superior e seja sincero. Esse é o melhor caminho!
Bom, essas são as 10 regras para exercer a ética profissional. Nada de outro mundo, não é mesmo? Basta seguir os princípios básicos que regem muitas culturas que conhecemos hoje em dia
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