Ética

               Como como já visto em outras postagens, a ética profissional não é nada mais do que uma prática diária de honestidade, comprometimento, confiabilidade, entre outros comportamentos primordiais na sua tomada de decisões em suas atividades. E ao final a sua maior recompensa será receber o reconhecimento, não apenas pelo seu trabalho, mas também por sua conduta exemplar. Abaixo relacionemos algumas atitudes que são consideradas corretas no trabalho: Seja responsável, sabendo preservar sua marca ou produto e mantenha a postura e o sigilo sempre à favor de seu trabalho. Seja uma pessoa íntegra, sempre transparente em suas atividades. Honestidade com seus superiores é imprescindível! Essa é uma forma de garantir influências por meio do seu trabalho. Faça por merecer! A melhor forma de conseguir um melhor crescimento dentro de empresas é por via de seus méritos, correspondendo às expectativas e às necessidades da empresa. Dessa f...

Uma profissional de caráter superior é aquele que tem sempre comportamentos corretos e que conduz suas ações baseados em bons princípios. Em uma empresa, por exemplo, sempre demonstrará sua ética por meio dos valores que cultiva e da cultura organizacional que dissemina. Logo, quando um colaborador age de forma incongruente com isso, ele está desequilibrando aquele sistema e tendo atitudes que vão de encontro ao que ela prega. Quando isso acontece, se não houver forma de corrigir o problema, na maioria das vezes, o profissional acaba sendo desligado da organização para não influenciar negativamente os demais. Com certeza não é isso que você deseja que aconteça. Contudo, a ética deve ser algo da pessoa e não consequência de uma exigência da sua empresa. Isso quer dizer que o profissional deve ser correto porque os seus valores são naturalmente assim, porque verdadeiramente cultiva uma postura ética e não porque seu líder exige isso. Assim, em se tratando de ética não adianta parec...

  A falta de ética no trabalho pode ser um sinal claro de que um colaborador tem um caráter duvidoso.  Se, por exemplo, um profissional compartilha informações sigilosas sobre a empresa como concorrentes ou sempre busca levar vantagens financeiras em negociações de valores: estes são sinais claros de que seus comportamentos não são bons exemplos para ninguém. Além disso, atitudes negativas como falar mal do chefe, dos clientes ou de seus colegas com frequência, fazer intrigas e espalhar boatos; também detonam tipos de condutas que além de serem erradas, ainda prejudicam a convivência diária, a satisfação das pessoas em estar na empresa e que são maus exemplos para os demais. Portanto, se mesmo com feedbacks de melhoria, um profissional ainda demonstrar comportamentos inadequados, antiéticos e se não mudar suas atitudes, para evitar maiores prejuízos ao grupo, o líder deve pensar bem comum, na manutenção de um ambiente positivo, correto e produtivo, pode ser hora d...

Olá, nada melhor que começar uma segunda-feira falando sobre Ética Profissional, não é mesmo?! Então, para quem ainda não sabe, a ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. O indivíduo que tem ética profissional cumpre com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho. Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação. No entanto, há elementos da ética profissional que são universais e por isso aplicáveis a qualquer atividade profissional, como a honestidade, responsabilidade, competência...

1 – Seja honesto:  A honestidade é uma das principais características positivas de uma pessoa, tanto na vida profissional quanto na pessoal. Seja sempre sincero com seus colegas e clientes e dessa maneira as pessoas irão lhe respeitar e a ver você como alguém confiável. 2 – Nunca assuma algo que você não pode ou consegue:  Se você fizer alguma coisa, esteja certo de que virão consequências, sejam positivas ou negativas. Por isso, somente faça se tiver condições de assumir os resultados perante seus superiores, subordinados e públicos em geral. Evite fechar negócios ou prometer prazos se você não tem segurança ou sabe que não vai dar conta. Assim como também não é recomendado jogar essa responsabilidade para os seus colegas. Como eu já disse acima seja honesto! Evite se comprometer sem estar 100% confiante. 3 – Seja humilde:  Fato: ninguém é melhor que ninguém. Você pode até ter mais habilidades que seus colegas, mas isso não dá o direito de tratá-los com arrogância ...

Ética é tudo aquilo que pertence ao caráter das pessoas, julgando o seu comportamento humano, ou seja, dizendo o que é certo e errado, justo e injusto. Para compreender melhor o que é ética e você ver como está ligado ao seu dia a dia, separamos o vídeo seguinte para esclarecimento, esperamos que gostem...